Vlaggenschip van Peter Senge, de geestelijk vader van het concept lerende organisaties, waar ik toch altijd weer uit kom als ik de samenhang der dingen zoek – met de bouwstenen Personal Mastery, Mental Models, Shared Vision, Team Learning en Systems Thinking kun je heel ver komen als het om verandering gaat. Dit platform is de moeite waard om in te grasduinen en/of  lid van te worden.

Share this with your friends